Задать вопрос
ВСЕРОССИЙСКАЯ ДЕЛОВАЯ ПЛАТФОРМА
«ДЕСЯТИЛЕТИЕ ДЕТСТВА»

Главная » 

Филимонова Наталья Юрьевна
Заведующий
МБДОУ "Д/с "Орлёнок"
Республика Хакасия

Филимонова Наталья Юрьевна, заведующая муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад компенсирующего вида «Орлёнок» г. Абакан, Республика Хакасия, психолог высшей квалификационной категории, стаж работы в образовании 19 лет.

Наталью Юрьевну можно считать руководителем культуры достоинства, т.к. в своей профессиональной деятельности приоритетным считает ценность человека и его жизни. Любовь к своей деятельности, профессиональные умения и навыки позволяют ей принимать индивидуальность каждого человека, способствовать развитию его потенциала, расширению внутренней свободы и формированию личной ответственности.

Наталья Юрьевна успешно руководит образовательным учреждением, работая над созданием единой системы образовательного пространства, построенного на интегративной основе, где учитываются принципы целостного подхода к качеству образования и личностно-ориентированной организации образовательного процесса, направленного на позитивное развитие ребенка.

Наталья Юрьевна придерживается инновационных взглядов в управлении качеством образования, приоритетный принцип: «Откажитесь от низкого качества во всем!»

Осуществляет управление на основе современных требований, предъявляемых к качеству образования. Владеет новейшими теоретическими и практическими аспектами стратегического менеджмента в организации, уделяет повышенное внимание вопросам создания безопасных условий. С 2019 года в ДОУ внедряются элементы Бережливого производства, что способствует улучшению качества образовательного процесса, оптимизации внешних и внутренних процессов, сохранению человеческих ресурсов.

Особое внимание Наталья Юрьевна уделяет сплочению педагогического коллектива, формированию в нем единства взглядов, поддерживает доброжелательные, уважительные взаимоотношения, считая, что только ресурсная команда учреждения способна оказывать благотворное влияние на подрастающее поколение. Решение данного направления становится возможным посредством реализации годового проекта общественных инициатив педагогов «ПроДвижение».

Специально для сотрудников ДОУ разработан цикл коуч-тренингов по развитию профессиональных компетентностей в условиях внедрения ФГОС и серия семинаров повышения личной эффективности и активизации ресурсов «Путь к себе».

Натальей Юрьевной разработаны авторские диагностические карты по оценке деятельности педагогов, благодаря которым можно выявить возможные «точки роста» сотрудников и позволяющие наметить конкретные пути решения.

Наталья Юрьевна в своей деятельности руководствуется принципом: «Во благо детей и их будущего», что стало основополагающим в разработке развивающей духовно-нравственной программы «Экология души» по сохранению и укреплению психологического здоровья детей старшего дошкольного возраста. В 2016 году стала победителем Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Педагог-психолог России – 2016», представляя опыт работы по данному направлению. Программа «Экология души» востребована и внедряется в Республике Хакасия в различных образовательных учреждениях.

Сущность педагогической деятельности Наталья Юрьевна видит в создании условий для сбережения детства, актуализации субъектности ребенка в ходе развивающей и социализирующей жизнедеятельности. Решение этого направления стало возможным в том числе при реализации педагогами ДОУ ежедневных развивающих краткосрочных событийных проектов «Дни календаря».

Наталья Юрьевна считает, что доминирующую роль в вопросах детствосбережения имеет семья. Всей своей деятельностью она способствует повышению уровня престижности и значимости института семьи, как основы воспитания подрастающего поколения.

На протяжении трех лет активно участвует в Абаканском форуме «Город. Семья. Дети», внося личный вклад в социальное и психологическое здоровье семьи и личности человека.

Лично разработала и реализует программу развивающих детско-родительских занятий Группы выходного дня «Движение вперед», которая способствует гармонизации детско-родительских отношений, повышению компетентности родителей в вопросах воспитания, прививает ответственность родителям за будущее своих детей.

Разработала программу авторских тренингов «Успешный родитель» по книге Ю.Гиппенрейтер, которая пользуется успехом и реализуется специалистами в дошкольных учреждениях города.

Пропагандирует политику предоставления равных возможностей для детей с ограниченными возможностями здоровья. Разработала алгоритм и технологические карты по выявлению особенностей развития у детей и оказанию ранней помощи.

С 2013 года является руководителем городского методического объединения педагогов-психологов города Абакана, в рамках которого выявляет, пропагандирует передовой психолого-педагогический опыт и создаёт условия для удовлетворения интереса педагогов-психологов к инновационной деятельности в вопросах психолого-педагогического сопровождения образовательного процесса в дошкольных учреждениях.

Принимает активное участие в инновационной деятельности Колледжа педагогического образования, информатики и права Хакасского государственного университета и в подготовке будущих специалистов в сфере дошкольного образования.

Опыт работы Натальи Юрьевны интересен и востребован педагогической общественностью Республики Хакасия. С 2009 года она является приглашенным лектором ГУО ДПО «ХРИПК и ПРО», где представляет систему работы по различным темам: «Технологии альтернативной коммуникации в воспитании и обучении детей с ограниченными возможностями здоровья», «Использование здоровьесберегающих технологий в коррекционной работе с дошкольниками», «Психологическое сопровождение детей раннего возраста в рамках выявления проблем и оказания ранней помощи», «Формирование психически безопасной среды в условиях дошкольной образовательной организации»

Наталья Юрьевна, как личность, постоянно психологически и духовно развивается, стремится к саморазвитию и самореализации. Постоянно, в системе повышает профессиональную квалификацию, в том числе прошла курсы по дополнительной профессиональной программе «Стратегический менеджмент в образовательной организации» в АНО ДПО «Сибирский институт практической психологии, педагогики и социальной работы».

Активно тиражирует свой личный опыт, о чем говорят 19 публикаций в федеральных журналах.

Под её руководством педагогические работники принимают активное участие в межрегиональных, городских методических конкурсах и конференциях.

В каждом сотруднике взращивает и поддерживает чувство профессиональной гордости за качество образования, за открытое профессиональное и человеческое общение.

Наталья Юрьевна, как руководитель, рационально использует материальные и трудовые ресурсы при достижении цели, управляет персоналом, мотивируя сотрудников на активность и эффективность деятельности. Наталья Юрьевна грамотно принимает решения, анализируя информацию для успешного функционирования дошкольного учреждения с учетом потребностей всех участников образовательного процесса.

Награждена Почетной грамотой Главы города Абакана за высокие профессиональные достижения; Почетной грамотой Министерства образования и науки Республики Хакасия, Почетной грамотой Главы Республики Хакасия.